POLÍTICA INTEGRADA
DE GESTIÓN
AGROAPOYO S.A empresa ecuatoriana dedicada a la fabricación de snacks de banano, plátano y relacionados, tiene como prioridad mantener con efectividad un Sistema Integrado de Gestión alineado con:
LIDERAZGO Y CULTURA
ORGANIZACIONAL
Asignamos los recursos necesarios humanos, financieros o de otra índole para apoyar un entorno de trabajo seguro y alineado con los principios de inocuidad y calidad. Fomentamos una comunicación clara y efectiva en todos los niveles y la participación de los trabajadores mediante comités y programas de formación continua, asegurando su competencia y conciencia sobre la importancia de su rol.
COMPROMISO CON LA
CALIDAD Y LA INOCUIDAD
Garantizamos la fabricación de productos seguros, auténticos y confiables, a través del cumplimiento total de requisitos. Implementamos sistemas de trazabilidad, gestión de alérgenos y contaminantes, control de riesgos y medidas preventivas basadas en HACCP junto con controles de fraude y defensa alimentaria para proteger la integridad de nuestra cadena alimentaria.
SEGURIDAD, SALUD Y
SOSTENIBILIDAD
Proporcionamos un entorno de trabajo seguro y saludable, identificando y minimizando los riesgos laborales para el bienestar de nuestros colaboradores. Nos comprometemos con la sostenibilidad ambiental, optimizando el uso de recursos, previniendo la contaminación y promoviendo prácticas responsables en nuestra operación. Fomentamos prácticas de responsabilidad social que beneficien a nuestras comunidades y partes interesadas.
CUMPLIMIENTO NORMATIVO Y
ÉTICA EMPRESARIAL
Cumplimos con las leyes, regulaciones nacionales aplicables a nuestras operaciones y lo establecido por mutuo acuerdo con los clientes, asegurando el respeto por la inocuidad, la seguridad, el medio ambiente y la calidad de nuestros productos. Promovemos la ética, el comercio legal y la seguridad en nuestra cadena de suministro, previniendo riesgos como el contrabando, la corrupción y otras actividades ilícitas.
ENFOQUE BASADO EN RIESGOS
Y MEJORA CONTINUA
Aplicamos una gestión proactiva del riesgo, identificando amenazas y oportunidades que puedan impactar sobre nuestros procesos y la satisfacción de nuestros clientes. Fomentamos la mejora continua en todas nuestras operaciones, evaluando periódicamente nuestro desempeño y promoviendo la innovación en nuestros productos y procesos.
Esta política es difundida en todos los niveles de la organización, asegurando su comprensión y cumplimiento, está disponible para las partes interesadas y se revisa periódicamente para mantener su vigencia y efectividad.
Esta política es difundida en todos los niveles de la organización, asegurando su comprensión y cumplimiento, está disponible para las partes interesadas y se revisa periódicamente para mantener su vigencia y efectividad.
LA GERENCIA
RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS
La Empresa promueve un ambiente de inclusión. Reconocemos que comprender, respetar y valorar las diferencias es fundamental para la compañía y su cultura empresarial.
Creemos en la diversidad de nuestra fuerza de trabajo y no toleramos ninguna forma de discriminación.
Repudiamos cualquier tipo de práctica de trabajo forzoso o esclavitud moderna.
Estamos totalmente en contra del trabajo infantil en nuestra empresa y en la cadena de suministro.
PRÁCTICAS LABORALES
Reconocemos a nuestros colaboradores como el recurso más importante dentro de la organización. Por lo tanto, su seguridad, salud, bienestar y desarrollo de los mismos, son prioritarios para nosotros.
MEDIO AMBIENTE
RESPONSABILIDAD DE LA CADENA DE SUMINISTRO
Las relaciones de largo plazo con nuestros proveedores agrícolas son de mucha importancia. Por lo tanto, los seleccionamos en base a sus valores, de modo que se nos facilite crecer juntos.
Promovemos los sistemas biodiversos y amigables con el ambiente.
Mantenemos trazabilidad de nuestros insumos, lo cual asegura su origen ético y confiable.
Promovemos el aprovechamiento de los residuos orgánicos que se generan en las fincas y centros de acopio.
IMPACTO EN LAS COMUNIDADES LOCALES
Nos esforzamos por ser un “ciudadano corporativo” activo en nuestras comunidades. Contribuimos positivamente siempre que nos es posible.
Aportamos, junto con la academia y ONGs, para mejorar la productividad de los agricultores y la calidad de vida de sus comunidades.
Generamos fuentes de empleo en la comunidad circundante a la planta productiva.
Implementamos en nuestra operación medidas concretas para reducir la pérdida y desperdicio de alimentos.
BUENA GOBERNANZA
María del Carmen Narváez Mancheno
Gerente
